律师所简介
律所简介

    陕西西安方强律师事务所是陕西省司法厅直属律师事务所,陕西省高级人民法院指定的破产管理人。现有特聘多学科高级知名专家60余人,律师25人,驻外委托代理人17人,实习律师13人,工作人员10人。 本所有特色的管理,高素质的专家和律师队伍,良好的社会信誉,擅长诉讼业务、法律顾问业务、非诉讼业务、调查业务和中介服务。 为适应社会对律师服务质量的要求,本所定期组织律师相互交流,总结工作经验,并邀请知名专家对本所律师进行业务培训。   [查看详细]

联系我们

电话:(029)85216079
电话:
13359201624
电话
:(029)85263592
地址:西安市小寨百隆广场B座10层

点击这里给我发消息

你当前的位置:陕西人身损害赔偿律师网  >>  商品房买卖  >>  诉讼技巧

本案中如何认定拆迁房屋残值“一房二卖”

发布时间:2011-10-31 来源:中国法院网  浏览次数:56
 

    钱昳心
  
  【案情】
  
  原告徐某系傅某之妻。被告张某原所有的位于重庆市万盛区万东镇莲池村小湾社的房屋因征地拆迁,在按照农房拆迁安置协议书的约定放弃该房拆除并交由万盛区征地办公室(以下简称征地办)处理后,被告张某领取了房屋残值补偿金。2009年10月20日,征地办向莲池村原小湾社各拆迁户发出通告,告之其被拆迁的房屋和建构筑物由征地办统一拆除,残值归征地办所有,若签订了房屋拆迁补偿安置协议书的被拆迁户擅自委托他人拆除或自行拆除将承担一切法律责任和后果等。不久傅某、被告梁某及被告刘某以1100元的价格共同从被告张某处购得其拆迁后的房屋残值并开始拆房,在拆除至最后两面相邻的墙壁(一面整墙,一面残墙)时,由于傅某为尽快推倒整墙而将残墙的下半部拆空,造成整墙突然垮塌、傅某及被告梁某均被压伤的事故。傅某当即被送往万盛区人民医院抢救,次日死亡。
  
  【审判】
  
  万盛区法院认为,被告张某擅自将房屋残值出售以谋求额外利益,其行为具有过错;被告梁某、刘某明知张某的房屋应当由政府统一拆除,却买下房屋残值谋利,且在拆房过程中缺乏安全常识和排危技能,对傅某的死亡亦有相应责任,傅某在拆房过程中操作不当是导致其死亡的重大原因,遂判决被告张某、梁某、刘某分别对傅某的死亡承担30%、10%和20%的赔偿责任,傅某自行负担40%的责任。
  
  被告张某不服提起上诉,重庆市第五中级人民法院终审判决驳回上诉,维持原判。
  
  【解析】
  
  本案争议的焦点为被告张某是否应当承担对傅某死亡的赔偿责任,其关键在于被告张某是否将拆迁的房屋残值进行了“一房二卖”,即在明确放弃房屋残值并获得残值补偿金的情况下,擅自将房屋残值出售以谋求额外利益,促成傅某等人实施拆除行为。如果擅自出售属实,被告张某的行为则具有过错,应当承担赔偿责任。
  
  被告张某在庭审中提供了安置协议书、征地办通告、对证人张某的调查笔录及两名证人当庭作证,用以证明自己没有出售给他人私自拆房,但安置协议书及征地办通告只能证明房主若擅自请人拆房或自行拆房,其后果由行为人自己承担;而两名证人虽参与了村社在事故发生后组织本案原、被告进行的调解工作,但证人王某表明系听见被告张某称自己未收到过1100元的残值出售款,证人叶某则称没有听见提起出售的事情,两人的证词均不能构成对被告张某的丈夫收下1100元之事(被告梁某陈述该款系交给被告张某的丈夫)的反驳;调查笔录因仅系书面证词而证人未当庭作证,故法院对被告张秀英的辩称意见未予采纳。同时经法院调查获知,在村社调解时被告张某及其丈夫曾承认收下了被告梁某给付的1100元残值出售款,而在傅某等人拆除被告张某房屋的过程中,被告张某曾到拆房现场观看,足以推翻被告张某所称系傅某等人未经其允许私自拆房、自己从搬迁后至本案事故发生时一直未去过拆房地点的辩解。二审中被告张某认可其妹妹在村社调解时确实曾拿出1100元钱准备退还给被告梁某,同时辩称自己妹妹当时并不了解真实情况,只是为了解决纠纷才擅自作的决定,但该辩解缺乏证据支持,同时也与常理不符,未能得到二审法院采信。
  
  综上所述,法院确认被告张某将房屋残值以1100元出售给傅某等人的事实,并据此作出了判决。
  
  在日常生活中,许多民事行为的双方当事人缺乏法律意识,一旦发生纠纷,证据的收集将相当困难。本案中房屋残值的买卖,就是由于交易双方以口头方式成交,造成了法庭上各执一词的局面。在这种情况下,纠纷产生后的村社调解相对于审理阶段而言,因距离纠纷时间空间较近、知情人参与数量较多,实际上起到了固定证据、弥补民事行为的任意性造成证据匮乏性的作用。因此,笔者建议加强基层组织、人民调解组织对纠纷发生后第一时间的调解并作好相应笔录,以帮助法院查明案情,作出公正判决。
  
  
  
  
  来源:中国法院网
  

1 1 首页| 前页| 下页| 尾页
人才招聘 | 法律声明